


Feedback: Aliado da sua gestão estratégica
Fazer a gestão de pessoas é um baita desafio. O feedback é a ferramenta principal para essa missão, pois ela pode potencializar ações e conseguir resultados positivos para a performance e cultura organizacional. Vamos conhecer os 4 tipos de feedback e como aplicá-los...
People Analytics: O futuro do RH
Imagine suas rotinas de gestão de RH. Agora imagine fazer tudo de maneira manual, por exemplo no Excel. Parece uma loucura não é mesmo?! Por isso, vemos que o futuro do RH está em People Analytics. Essa pode ser a realidade de muitas empresas ainda e por isso surge a...
ESG: Trabalhando uma cultura sustentável
Sempre pensamos a gestão comportamental ligada ao setor de RH, mas será que só contribui para essa área? Na verdade não, a análise do comportamento pode ser aplicada a qualquer lugar que tenha pessoas, seja um departamento, um projeto ou até mesmo algumas práticas que...