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Relatório de Identidade comportamental
Relátorio que identifica as tendências comportamentais das pessoas e suas preferências. Analisamos seu comportamento natural, adaptado, sob pressão e motivador.
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Relatório de Identidade do Cargo Ideal
Análise que ajuda o gestor descrever quais são os comportamentos imprescindíveis no dia a dia para se ter sucesso no cargo.
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Relatório de compatibilidade entre pessoas e Cargos
Análise que apresenta a aderência entre pessoas e cargos.
Não medimos se a pessoa tem ou não o perfil desejado, e sim, qual é o esforço que esta pessoa fará trabalhando neste cargo.
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