Agilidade é a metodologia mais em alta nas organizações. Em RH o desafio é ainda maior, pois precisamos ser ágeis,...
Futuro dos ATS: Recrutamento Ágil
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Feedback: Aliado da sua gestão estratégica
Fazer a gestão de pessoas é um baita desafio. O feedback é a ferramenta principal para essa missão, pois ela pode...
Tendências de RH: O futuro da área de pessoas.
Montar uma equipe com um bom desempenho é um desafio atual que dificilmente ficará ultrapassado, mas para isso é...
People Analytics: O futuro do RH
Imagine suas rotinas de gestão de RH. Agora imagine fazer tudo de maneira manual, por exemplo no Excel. Parece uma loucura não é mesmo?! Por isso, vemos que o futuro do RH está em People Analytics. Essa pode ser a realidade de muitas empresas ainda e por isso surge a...
ESG: Trabalhando uma cultura sustentável
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Avaliação de Desempenho simplificada com a iDeep
Facilitando a avaliação de desempenho: Está preparado para deixar sua jornada mais prática?! Vamos trocar uma ideia sobre uma etapa muito importante para o desenvolvimento das pessoas? Avaliar seus colaboradores exige a plataforma certa no momento certo e por isso...
O que é DISC?
Entenda o que é DISC, uma metodologia de avaliação psicométrica comportamental que permite identificar como as pessoas se comportam de acordo com sua percepção. A origem da metodologia está inserida em seu livro "The emotions of normal people" publicado em 1928....
O surpreendente poder do teste de identidade comportamental no trabalho
A grande maioria das empresas usa, atualmente, testes de identidade comportamental para contratação ou desenvolvimento de profissionais, mesmo que muitas pesquisas questionem a credibilidade do teste e a sua falta de consistência científica. De fato, sempre...
Descentralização do RH
Com a tecnologia em explosão crescente, a descentralização das tasks do RH é uma tendência que vem ganhando força e espaço no mercado.
