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O que é DISC?

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DISC é uma metodologia de avaliação psicométrica comportamental que permite identificar como as pessoas se comportam de acordo com sua percepção. A origem da metodologia está inserida em seu livro “The emotions of normal people” publicado em 1928. Através...

Descentralização do RH

A descentralização do RH é resultado do avanço tecnológico nos organizações. Tem como base reduzir de forma sensível o sobrepeso das demandas desempenhadas pelo setor de Recursos Humanos. A descentralização das tasks do RH é uma tendência que vem ganhando força. Essa...

Líder, Conhece a Ti e ao Outro

Conhecer a si e ao outro é uma competência essencial para os Líderes das organizações.O conhecimento de perfil comportamental e suas características, tanto de si como do outro,formam uma peça chave na gestão de pessoas e equipes. Vivendo em um mundo acelerado e dentro...
Você se conhece bem?

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